开展修身教育实践活动,是新的形势下进一步加强和改进思想政治工作、搞好企业文化建设的有效载体。对于继承和发扬中华民族的优良传统,践行社会主义核心价值观,进一步推进“彬彬有礼道德企业”建设,提高职工队伍素质、培育“四有”职工队伍,营造健康和谐发展氛围,具有十分重要的意义。根据曲发〔20159号《中共曲阜市委、曲阜市人民政府关于开展全民修身教育实践活动的实施意见》,结合集团公司实际,现就活动开展,制定如下实施意见。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中及四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、视察曲阜重要讲话精神为指导,以“勤善公和”为主题,充分发挥思想政治工作的优势,通过学习教育、对照检查、整改提高三个环节,解决干部职工在工作生活中存在的不讲文明、不重礼仪、不守道德等问题,引导广大干部职工自觉加强自身修养、讲文明、守道德,为集团公司的科学发展提供强大的思想保证和精神动力。

二、方法步骤和工作要求

修身教育实践活动时间为20154月中旬至20151231日,将学习教育、对照检查、整改提高三个环节贯穿于修身教育实践活动的全过程,相互衔接、相互贯通、压茬进行、务求实效。

(一)学习教育环节

1.社会主义核心价值观教育。以“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”为总要求,将社会主义核心价值观落细、落小、落到实处。深入开展社会主义核心价值观进企业、进工区(车间)、进家庭活动。按照“无处不在、无处不有”的总体要求,利用各种宣传阵地进行广泛宣传。在有条件的情况下,集中开展培训,重点开展礼貌待人、互相谦让、济困扶危的社会公德教育,爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业道德教育,立尊立敬、男女平等、和睦相处的家庭美德教育,勤奋自强、勤俭刻苦、正直善良的个人品德教育。

2.传统文化教育。围绕《论语》《中庸》《大学》《孟子》等国学经典,以《论语精粹》等为教材,积极参加全市的传统文化教育。紧紧把握中国传统文化蕴含的“八大精髓”,即国家民族立场上的统一意识,为政治国理念上的民本要求,社会秩序建设上的和谐愿望,伦理关系处理上的仁义主张,事业追求态度上的自强精神,解决矛盾方式上的中庸选择,个人理想追求上的修齐治平,社会理想追求上的小康大同。同时,积极参加全市的“齐鲁遗风今犹在,十万人家尽读书”修德活动,“天下为公”全民诵唱和诵经典敬先师等活动。进一步加强孝老爱亲、诚实守信、勇于担当、崇荣知耻、合作共赢、求实创新等中华优秀传统文化和传统美德教育。

3.文明礼仪教育。以曲阜市《文明礼仪基础读本》为教材,重点在社会礼仪、职业礼仪、生活礼仪三个方面下功夫。一要结合集团公司实际,编写印发集团公司《员工文明礼仪手册》。二要利用各种方式宣传社会礼仪,营造人人讲文明、守礼仪的氛围,让广大职工切实做到文明工作、文明出行、文明旅游、文明就餐、文明乘车、爱护公物、保护环境。三要抓好日常生活中的礼仪规范,按照鲁裕发〔2013〕党字3号《关于集团公司机关带头践行文明礼仪规范的有关规定》,教育引导广大职工遵守文明礼仪规范、培养良好作风、树立正确的审美情趣、诚实守信、体态端庄、穿着得体,做懂礼仪规范、讲文明语言、守公共秩序的好员工。

(二)对照检查环节

按照自己找、别人提、集体议等方式,重点在以下十个方面进行认真查摆。

1.卫生习惯方面,乱扔乱倒,乱涂乱画,随地吐痰,打喷嚏不掩口鼻,便后不冲水,不打扫公共卫生,不整理家庭卫生等。

2.出行方面,不按顺序上下车,不主动给“老弱病残孕”让座,出行并排或勾肩搭背,过斑马线不礼让行人,向车外乱扔垃圾等。

3.节俭方面,婚丧嫁娶大操大办,攀比购买消费品、奢侈品,不随手关灯、关气,下班不关闭电源,不珍惜粮食,不节约用水,不节约用油,不节约用纸、过度使用一次性用品等。

4.诚信方面,说话不算话,承诺的事情不兑现,拖账赖账,造谣生事,信谣传谣等。

5.孝老敬老方面,不履行赡养义务,不关心父母的衣食住行,对父母言语粗暴等。

6.公共秩序方面,在银行等服务窗口办事不遵守“一米线”规定,闯红灯、横穿马路、跨越护栏,参加会议不遵守会议纪律,在办公室吃零食、吃早餐,上班期间网上购物、打游戏、玩手机,在禁烟场所吸烟,公共楼道乱堆乱放,进出电梯不按秩序等。

7.自私自利方面,没有大局观念、集体观念,爱占小便宜,爱打小算盘,不顾及他人利益,以权谋私,收受礼品礼金,私吞公物,分分不公、克扣工人工资,为人不正,处事不公等。

8.言行举止方面,言语粗俗,酗酒抽烟,讲脏话,传播荤段子,公共场所大声喧哗,办公场所穿背心、拖鞋、短裤、超短裙、奇装异服、化浓妆、饰品过多、鞋跟过高、气味刺鼻,发型怪异,踩踏绿地,攀爬摘折花木等。

9.家庭生活方面,对婚姻不忠诚,夫妻关系不和睦,搞婚外情,不能以身作则教育孩子,过分宠溺孩子等。

10.邻里生活方面,打牌、娱乐影响四邻,休息时间装修房屋,邻里之间互不来往、互不关心等。

(三)整改提高环节

对照在道德领域存在的突出问题,通过开展或参加曲阜市系列主题实践活动,提升广大干部职工道德素质。

1.“日行一善”活动。根据曲阜市要求,积极建设“日行一善”榜,普及“奉献他人、提升自我”的志愿服务理念。积极参加曲阜市“日行一善”曲阜好人评选活动,并将“善行义举四德”榜与“日行一善”榜有机结合,让好人上榜,让善行传播。

2.“爱岗敬业”活动。教育引导广大干部职工认清形势,统一思想,爱岗敬业,形成战胜困难的强大合力;积极参加曲阜市“忠诚、爱岗、敬业、奉献”为主题的演讲比赛;积极参加曲阜市模范评选表彰活动,培育爱岗敬业、工作突出的先进模范,大力宣传模范事迹,营造比学赶超的良好氛围。

3.继续做好“创卫”宣传工作。大力加强企业环境综合治理,继续深入持久的开展“打造文明企业,创建温馨家园”活动,彻底消除卫生死角和视觉污染,塑造整洁、亮丽的企业形象。

4.继续深入推进诚信企业建设。以巩固全国煤炭行业AAA级信用企业为目标,牢固树立诚信经营思想,继续完善《诚信企业标准》、《诚信干部标准》、《诚信员工标准》,并抓好宣传教育和引导,营造企业讲诚信,人人讲诚信,处处讲诚信,时时讲诚信的良好氛围。

5.开展不文明行为大劝导活动。通过下发倡议书、修改完善集团公司文明行为管理规定等方式,制止不文明行为,让广大干部职工养成良好的文明习惯。

6.积极参加曲阜市“圣人故里好门第”优良家风评比展示活动,以及曲阜市“我推荐、我评议身边好人”活动。

三、有关要求

1.加强组织领导。各单位党组织要高度重视,精心组织,各级工会组织要积极响应,协调配合,制定详细工作方案,明确任务目标,强化工作措施,选准突破口和结合点,积极主动地把各项工作落到实处。

2.强化监督考核。把开展修身教育实践活动纳入党务工作的考核内容,作为年终评先树优的重要依据。对工作得力、成效明显的要宣传表彰,对工作不力的要进行绩效考核。

3.抓好两个结合。要把开展修身教育实践活动与企业文化建设紧密结合起来,与企业思想政治工作紧密结合起来。切实加强个人的文明修养,更加注重道德品格建设,做到以德修身、以德立身,知德、明德、修德,切实以文明的行为、高尚的道德、良好的品行,树立起裕隆人的良好形象。对那些思想品质差、个人修养差、道德水平差的个人和不文明行为,要采取教育帮助、批评告诫等多种方式,促其认识提高,抓好思想转化,以营造风清气正的良好氛围。

4.坚持领导带头。开展修身教育实践活动,要充分发挥各级干部尤其是领导干部的示范带头作用。各级干部要树立正确的价值观、权力观、幸福观,坚持以德立廉、以德服众,不断加强个人修养,注重个人文明行为、思想作风、工作作风和生活作风,做到崇德向我看齐,修德从我做起,从小事做起,从个人小节做起,讲文明,守道德,树新风,从而推动修身教育实践活动顺利开展。

 

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