裕隆集团开展守法教育实践活动的实施意见

开展守法教育实践活动,是贯彻落实党的十八届四中全会精神的需要,也是加强平安裕隆建设、搞好职工思想政治工作的有效载体。对于全面提升依法治企水平,加强干部职工队伍建设,促进企业和谐发展、科学发展具有十分重要的意义。根据曲发〔201510号《中共曲阜市委、曲阜市人民政府关于开展全民守法教育实践活动的实施意见》,结合集团公司实际,现就活动开展,提出如下实施意见。

一、指导思想和目标要求

以党的十八大、十八届三中及四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察曲阜重要讲话精神为指导,以学法守法用法为主题,坚持全面动员、全体参与、全力提升,坚持党政主导、职工主体、干部主责,深入开展守法教育实践活动,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,增强广大干部职工尊法学法守法用法意识,全面推进法治企业建设,为企业转型发展、科学发展创造良好法治环境、提供强有力的法治保障。活动中要处理好三个关系:一要处理好学法与守法的关系,做到知行合一、学以致用;二要处理好权利与义务的关系,做到维权与守法的统一;三要处理好法律与道德的关系,做到守法与道德的统一。通过活动的开展,弘扬法治精神,实现全民守法,做到遵守法律、配合执法、依靠司法、努力护法,使全体干部职工信仰法律、尊重法律、遵守法律,遇到矛盾和问题依靠法律来解决,勇于拿起法律武器同违法犯罪活动和破坏企业发展环境的不良现象做斗争。

二、方法步骤和主要任务

借鉴党的群众路线教育实践活动成功经验,坚持从大处着眼破题、小处潜移默化,坚持把学习教育贯穿始终,坚持边学边改、即知即改、边改边建,确保守法教育实践活动各个环节有效衔接、融会贯通。

一要加强学习教育。在抓好新版《安全生产法》学习贯彻的基础上,全面抓好《宪法》《刑法》《治安管理处罚法》《劳动法》《物权法》《道路交通安全法》《合同法》《婚姻法》等法律法规的学习。根据曲阜市要求下发《全民守法手册》。人人都要签订《守法承诺书》。在条件允许的情况下,邀请曲阜市普法宣讲团举办法治讲座。积极参加曲阜市法律知识竞赛活动和“让法律走进生活”“法治在我心中”为主题的演讲比赛、有奖征文活动。在学习活动中,各单位要结合实际,创新学习方式,创新活动载体,确保学习效果。

二要对照查摆。重点比照以下不守法行为进行对照查摆。

1.交通秩序方面:闯红灯,开车滥用远光灯、乱鸣喇叭,人车混行,横跨道路护栏,酒驾、醉驾、无证驾驶,车辆乱停乱放,无牌无证、套牌、遮挡车牌号,超载、超速、超员。

2.安全生产方面:违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施、违反劳动纪律的行为。

3.廉政建设方面:利用职权“吃、拿、卡、要”,分分不及时,加分带分变相克扣工人工资,接受业务单位、下级单位或职工的礼品、礼金、有价证券和土特产,“跑、送、要、收”的不廉洁行为。

4. 职业道德方面:利用各种手段散布不实信息、传播小道消息、造谣、传谣、侮辱诽谤、进行人身攻击、损害企业形象等违法行为。

5.婚姻家庭方面:有违反计划生育的行为,实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。

三要抓好整改提高。要结合实际,拉出本单位或个人存在的不守法现象,并提出整改措施。

三、有关要求

1.加强组织领导。各单位党组织要高度重视,精心组织,各级工会组织要积极响应,协调配合,制定详细工作方案,强化工作措施,选准突破口和结合点,积极主动地把各项工作落到实处。

2.要广泛宣传。各单位要充分利用现有的宣传阵地,搞好法律法规知识的宣传,营造浓厚的学习氛围。

3.统筹兼顾。要把开展守法教育实践活动与应对不利形势共度难关结合起来,与做好当前的各项工作结合起来,与加强平安裕隆建设结合起来,确保集团公司稳定发展、科学发展。

4.强化监督考核。把开展守法教育实践活动纳入党务工作的考核内容,作为年终评先树优的重要依据。对工作得力、成效明显的要宣传表彰,对工作不力的要进行绩效考核。

 

 

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