诚信裕隆建设标准

1、崇德诚信,以德为先。秉承“开拓奉献、追求卓越”的裕隆精神,以建设彬彬有礼道德企业为动力,大力加强社会主义核心价值观教育,搞好“四德”建设,夯实职工思想道德基础,不断提升职工队伍思想道德水准和诚信意识,培育有理想、有道德、有纪律、有文化的“四有”职工队伍。

2、诚信经营,信誉第一。严格遵守国家法律法规和上级各项政策规定,坚持诚信经营、文明经营、依法经营,做到客户第一、信誉第一、服务第一。

3、以质取胜,确保质量。生产、销售的产品不存在以不合格品冒充合格品,以假充真,以次充好等质量、计量标准等违法行为;不伪造或冒用认证标志、名优标志等质量标志;不侵犯他人的知识产权。

4、以人为本,职工至上。坚持“一切依靠职工、发展为了职工”,切实维护职工合法权益,全面保障职工身心健康和安全,充分发挥职工积极性,企业发展成果最大限度的惠及职工。

5、依法纳税,多做贡献。认真履行纳税义务,不欠税、逃税、偷税和抗税,依法诚信纳税,为国家多做贡献。

6、热爱公益、服务社会。热爱并积极参加各项社会公益事业,履行好企业应尽的社会责任,树立良好社会形象。

7、科技创新,绿色发展。积极推进科技创新,推进设备更新改造,推广应用新技术,提高资源利用率,减少污染,保护环境,造福后人。

 

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